video historia fondecens
Naturaleza Y Razón Social
Transfórmese en una empresa asociativa denominada FONDO DE EMPLEADOS DE CENTRALES ELECTRICAS, la cual podrá identificarse con la sigla “FONDECENS”, es un organismo cooperativo de primer grado, de derecho privado y responsabilidad limitada con número de asociados y patrimonio social variable, creada y organizada con base en el acuerdo cooperativo con fines de interés social, se adhieren a los presentes Estatutos y se someten a los reglamentos internos de la entidad.
Duración del fondo
La duración del Fondo de Empleados será indefinida, pero puede disolverse y liquidarse en cualquier momento, en los casos forma y términos previstos por la Ley y los presentes Estatutos.
Objetivo general
El objeto principal de este Fondo es contribuir al mejoramiento social, económico y cultural de los asociados y el desarrollo de la comunidad, fomentando la solidaridad y la ayuda mutua, actuando con base principal en el esfuerzo propio y mediante la aplicación y la práctica de principios y métodos solidarios.
valores corporativos
- Solidaridad
- Honestidad
- Trabajo en Equipo
- Compromiso
- Confianza
- Democracia
Principios
- El ser humano
- Espíritu de solidaridad
- Democracia
- Adhesión voluntaria
- Propiedad asociativa
- Participación económica
- Autonomía
- Servicio a la comunidad
- Integración con otras organizaciones
- Promoción cultura ecológica
Domicilio Y Ámbito De Operaciones
El domicilio principal del Fondo de Empleados es el municipio de Cúcuta, Departamento de Norte de Santander, República de Colombia y su radio de acción comprenderá todo el territorio nacional, se podrá establecer oficinas, sucursales o agencias en cualquier parte del país o del exterior que sean necesarias para la prestación de servicios, según las normas legales vigentes para tales propósitos.
cumplimiento de la ley
El fondo de Empleados se regirá por la Legislación Cooperativa y los presentes Estatutos, por lo tanto se acogerá a todos los beneficios que sean aplicables, cumpliendo con los requisitos y características que le son propias a los Fondos de Empleados, acatando las normas contenidas en la Ley vigente y las demás disposiciones que haya dictado o dicte el Organismo Gubernamental competente.
Este fondo se rige por la Superintendencia de la Economía solidaria y la Ley 79 de 1988, decreto 1481 de 1989 y Ley 454 de 1998, además cuenta con estatutos y reglamentos de ahorro y crédito, como empresa asociativa sin ánimo de lucro cumplirá con los siguientes requisitos:
- No serán repartibles las reservas sociales y en caso de liquidación del remanente patrimonial.
- Destinará sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social, al crecimiento de sus reservas o a la participación en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor real.
Objetivos específicos
- Planear, organizar y prestar servicios de interés común para los asociados y de beneficio social para la comunidad, a través del servicio de crédito.
- Promover el ahorro y el crédito y canalizar recursos para el desarrollo económico e industrial de los asociados.
- Facilitar a los asociados la compra y venta de sus productos.
- Propiciar la educación e integración solidaria.
- Organizar servicios especializados aprovechando los recursos humanos y técnicos disponibles.
- Fomentar la cultura propia y el espíritu cívico y práctico.
- Crear una cultura de ahorro con fines corporativos, para satisfacer las necesidades económicas y sociales a los socios.